Özgür Eğitim Sen Şanlıurfa İl Temsilcisi Vehbi Uzundağ, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayınlanan yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ni değerlendirdi. Uzundağ, yönetmeliğin öğretmenlerin hak ve taleplerinden çok idari ihtiyaçları önceliklendiren bir yaklaşım sergilediğini belirtti.
Uzundağ, özellikle fen liseleri, sosyal bilimler liseleri ve proje okullarının genel atama ve yer değiştirme sisteminin dışında bırakılmasını eleştirdi. “Bu durum, öğretmen atamalarında adalet ve Eşitlik ilkesinin gözetilmediğini gösteriyor” diyen Uzundağ, Liyakat ve şeffaflık konusunda ciddi soru işaretleri oluştuğunu vurguladı.
Yönetmelikte yapılan bazı değişikliklerin ise olumlu değerlendirilebileceğini belirten Uzundağ, hizmet puanı sisteminde yıllık hesaplamadan günlük hesaba geçişin, geçmişteki eşitsizlikleri gidermesi bakımından yerinde bir düzenleme olduğunu ifade etti.
Öte yandan, norm kadro fazlası öğretmenlere ilişkin düzenlemeler ve mazeret tayini başvurularının sınırlandırılması gibi uygulamaların öğretmen güvenliği ve eşitlik açısından kaygı verici olduğunu dile getirdi. Alan değişiklikleri hakkının sınırlı illerle ilişkilendirilmesinin, öğretmenlerin mesleki yeterliliğine dayalı haklarını kısıtladığını belirten Uzundağ, aynı eğitim kurumunda azami görev süresinin 12 yıl ile sınırlandırılmasının ise hukuki açıdan sorunlu olduğunu kaydetti.
Genel değerlendirmesinde yeni yönetmeliğin, öğretmenlerin haklarını güçlendiren ve mesleki güvenceyi artıran bir anlayıştan uzak olduğunu söyleyen Uzundağ, “Yönetmelik, idari kolaylık ve merkezi kontrolü önceleyen bir yaklaşım sergileyerek, öğretmenler arasında eşitlik, adalet ve öngörülebilirlik beklentilerini karşılamaktan uzak” ifadelerini kullandı.
Uzundağ, yönetmeliğin sahadaki sorunları çözme perspektifi sunmadığını ve öğretmenler açısından tatmin edici bir düzenleme olmadığını sözlerine ekledi.
