Valilik'ten Kısıtlama ile ilgili açıklama yapıldı

  Koronavirüs (Covid-19) salgınının toplum sağlığı ve kamu düzeni açısından oluşturduğu riski yönetme ve hastalığın yayılım hızını kontrol altında tutma amacıyla, salgınla mücadele sürecinin temel prensipleri olan temizlik, maske ve mesafe kurallarının yanı sıra hayatın her alanına yönelik uyulması gereken kurallar ve önlemler; Sağlık Bakanlığı ve Koronavirüs Bilim Kurulunun önerileri, Sayın Cumhurbaşkanımızın talimatları doğrultusunda belirlenerek uygulamaya geçirilmektedir.

Bu çerçevede 12.04.2021 tarihinde Sayın Cumhurbaşkanımızın başkanlığında toplanan Cumhurbaşkanlığı Kabinesinde alınan kararlar ve İçişleri Bakanlığının 14.04.2021 tarih ve 6638 sayılı genelgeleri ile 14 Nisan 2021 Çarşamba günü saat 19.00’dan itibaren ülke genelini kapsayacak şekilde iki haftalık kısmi kapanmaya yönelik kararlar alınmıştır. 

 İçişleri Bakanlığının ilgi genelgeleri ile getirilen iki haftalık kısmi kapanmaya yönelik kararları değerlendirmek üzere 14.04.2021 tarihinde olağanüstü toplanan İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu, bu çerçevede 14.04.2021 tarih ve 16 sayılı kararı almıştır.

Görülen lüzum üzerine 15.04.2021 tarihinde Şanlıurfa Valisi Sayın Abdullah ERİN başkanlığında olağanüstü toplanan İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu, 14.04.2021 tarih ve 16 sayılı İl Hıfzıssıhha Kurulu Kararının 12. Maddesinin aşağıdaki şekilde revize edilmesi kararını almıştır. 

12.     Cumhurbaşkanlığının 2021/8 sayılı Genelgesi doğrultusunda;

12.1 İlimizdeki kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idare birimlerinin mevzuatlarında belirtilen birimlerindeki çalışma saatleri sabit kalmak ve zorunlu kamu hizmetlerinin yürütülmesinde aksama yaşanmaması kaydıyla, (7/24 çalışma saati uygulaması zorunlu hizmetleri yürüten, vardiya usulü çalışan kurum ve kuruluşlar, Emniyet, Jandarma, Sahil Güvenlik, Sağlık, 112 Acil Çağrı Merkezi, Afat, İl Göç İdaresi Müdürlüğü hariç.) mesai saatlerinin başlangıç ve bitiş saatlerinin 10.00-16.00 olarak uygulanmasına, 

12.2 Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde hamile çalışanlar, süt izni kullananlar ile engelli çalışanlar,

12.3      Sağlık Bakanlığı ve Milli istihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; 60 yaş ve üzerinde olanlar (yönetici pozisyonlarmdakiler hariç), Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanların, idari izinli sayılmalarına.

12.4     Çalışma koşulları, şartları ve imkanları uygun olan özel sektör firmalarında da esnek çalışma yöntemlerine geçilmesi teşvik edilecektir.
        
        Kaymakamlarca Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 27 nci ve 72 nci maddeleri uyarınca İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurulları kararlarının ivedilikle alınması, uygulamada herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesi ve mağduriyete neden olunmaması hususunda;

Oy birliği ile karar verilmiştir.