• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • GÜNDEM
  • DÜNYA
  • EĞİTİM
  • SİYASET
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • MAGAZİN
  • TEKNOLOJİ
  • SPOR 3. SAYFA BİYOGRAFİ Dini GÜNCEL KÜLTÜR SANAT OTOMOBİL
  • Ara
SON DAKİKA:
00:40
DUMFED Başkanı Halit Toprak: Gençliği Baba Bilinci Kurtarır!
00:30
İş İnsanı Koçbaba’dan Vefa ve Dua Dolu Kutlama: “Rabbim Bizi Hayırlı Babalardan Eylesin”
00:20
Başkan Serhat Karadağ: “Babalar, Toplumun ve Ailenin Güç Kaynağıdır!”
00:00
Başkan Ahmet Tekkardeş: “Babalar, Milli Görüşün Temel Direkleridir”
Video Galeri Yazarlar
A
Büyüt
A
Küçült
  1. Haberler
  2. TEKNOLOJİ
  3. Twitter çalışanları ofislerini terk ediyor, evlerine giriyor
TEKNOLOJİ
Yayınlanma: 13 Mart 2020 - 11:48

Twitter çalışanları ofislerini terk ediyor, evlerine giriyor

Dünyanın önde gelen sosyal medya platformlarından Twitter, hızla yaygınlaşan koronavirüs salgını nedeniyle önemli bir karar aldı ve çalışanlarının ofise gelmemelerini, evinde çalışmalarını istedi.

TEKNOLOJİ
13 Mart 2020 - 11:48
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Twitter çalışanları ofislerini terk ediyor, evlerine giriyor
Dünyayı çepeçevre saran ve son olarak Türkiye'de de görülen koronavirüs, büyük işletmeler için de büyük bir sınava dönüşmüş durumda. Çalışanlarının sağlığını korumak için evden çalışma yöntemine geçiş yapan şirketler, faaliyetlerini bu şekilde yürütmeye çalışıyor. Bu değişikliği yapan son isim ise popüler sosyal medya mecrası Twitter oldu.

COVID-19 salgınının ABD'de de görülmesinin ardından çalışanların evde çalışması zorunlu hale getirildi. Şirket, çalışanlarını zorunlu bıraktığı bu kararının öncesinde de çalışanlarını evden çalışması yönünde teşvik ediyordu.

Evden çalışanların karşılaşacağı ek maliyetleri de düşünen Twitter, evden çalışacaklar için gereken altyapı ve masrafları da tamamen karşılayacak. Çocuklu çalışanların bakım masrafları da yapılacak ödemelere dâhil edilecek. Daha önce de Google, Amazon, Microsoft gibi dünya devleri benzer bir karar alarak evden çalışma modelini benimsemişti.

# dsi# fethiye# gundem# kabus# korfez# marmaris# mugla-universitesi# son# turizm# turkiye# ugur-mumcu# video
İlginizi Çekebilir
Şanlıurfa’da Robotik Eğitimlerle Yeni Nesil Yetişiyor
Şanlıurfa’da Robotik Eğitimlerle Yeni Nesil Yetişiyor
Halfeti, Teknofest 2025 Kıbrıs Finaline 3 Takım Gönderiyor
Halfeti, Teknofest 2025 Kıbrıs Finaline 3 Takım Gönderiyor
Şanlıurfa’da Bilimi Eğlenceyle Buluşturan Büyük Şenlik!
Şanlıurfa’da Bilimi Eğlenceyle Buluşturan Büyük Şenlik!
Harran Üniversitesi’nden TÜBİTAK Projelerinde Büyük Başarı
Harran Üniversitesi’nden TÜBİTAK Projelerinde Büyük Başarı
Son Haberler
DUMFED Başkanı Halit Toprak: Gençliği Baba Bilinci Kurtarır!
DUMFED Başkanı Halit Toprak: Gençliği Baba Bilinci Kurtarır!
İş İnsanı Koçbaba’dan Vefa ve Dua Dolu Kutlama: “Rabbim Bizi Hayırlı Babalardan Eylesin”
İş İnsanı Koçbaba’dan Vefa ve Dua Dolu Kutlama: “Rabbim Bizi...
Başkan Serhat Karadağ: “Babalar, Toplumun ve Ailenin Güç Kaynağıdır!”
Başkan Serhat Karadağ: “Babalar, Toplumun ve Ailenin Güç Kaynağıdır!”
Başkan Ahmet Tekkardeş: “Babalar, Milli Görüşün Temel Direkleridir”
Başkan Ahmet Tekkardeş: “Babalar, Milli Görüşün Temel Direkleridir”
Şanlıurfa Isıtmacılar Dernek Başkanı Ramazan Kaya’dan Babalar Günü Mesajı
Şanlıurfa Isıtmacılar Dernek Başkanı Ramazan Kaya’dan Babalar...
Ay ve Mars için iş ilanı verdi: 162 bin dolar maaş
Ay ve Mars için iş ilanı verdi: 162 bin dolar maaş

Ana Sayfa
GÜNDEM
DÜNYA
EĞİTİM
SİYASET
EKONOMİ
SAĞLIK
MAGAZİN
TEKNOLOJİ
SPOR
3. SAYFA
BİYOGRAFİ
Dini
GÜNCEL
KÜLTÜR SANAT
OTOMOBİL
Köşe Yazarları
Video Galeri
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • DÜNYA
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • GÜNCEL
  • GÜNDEM
  • SAĞLIK
  • SİYASET
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.