Şanlıurfa'daki özel okula düşük ücret tepkisi (Video)

Şanlıurfa’da mesleki ve teknik eğitim veren bir okulun öğretmenleri asgari ücretin altında kalan bir maaşla çalıştırdığı iddia edildi. İddiaların üzerine EĞİTİM SEN Şanlıurfa Şube Başkanı Mahmut Binici, sendika üyeleriyle birlikte okulun önüne giderek açıklama yaptı.

Yasal olmayan ikinci bir sözleşme iddiası

“Yeni mezun ve ataması yapılmamış öğretmenlerin asgari ücret ve hatta bazı yerlerde bu ücretinde altındaki ücretlerle çalıştırıldığı bilinmektedir” diyen Binici, “Özel okullarda yasal olarak 12 aylık sözleşme düzenlenmekte ve MEB’e gönderilmekte ancak 9-10 aylık hazırlanan ve öğretmenin çalışmasını fiilen bağlayan ve yasal olmayan ikinci bir sözleşme yapılmaktadır” ifadelerini kullandı.

“Ücretleri denetleyen bir mekanizma yok”

Yeni mezun öğretmenlerin stajyerlik döneminde yoğun bir şekilde istismar edildiğini öne süren Binici, şu şekilde konuştu: “Özellikle yeni mezun öğretmenlerin stajyerlik durumu özel öğretim yöneticileri ve sahipleri tarafından yoğun olarak istismar edilmekte ve bu durum öğretmenlerin kayıt, fotokopi, el ilanı dağıtmak, evrak işleri, ücretsiz sınav gözetmenliği gibi pek çok angarya işler yapmalarına yol açmaktadır. Yeni mezun ve ataması yapılmamış öğretmenlerin asgari ücret ve hatta bazı yerlerde bu ücretinde altındaki ücretlerle çalıştırıldığı bilinmektedir. Sektörde öğretmenlerin ücretlerini kontrol eden ya da denetleyen bir mekanizma bulunmamaktadır.”

“Ücretler zamanında ödenmiyor” iddiası

Binici’nin dikkat çektiği bir diğer nokta ise ücretlerin ödenme zamanıyla ilgili oldu. Özel okullarda ücretlerin zamanında ödenmediğini savunan Binici, “Özel okullarda çalışan öğretmenlerin ücretleriyle ilgili bir başka sorun ücretlerin zamanında ödenmemesidir. Çalışma koşullarının son derece olumsuz olması üstüne bir de az verilen maaşlarını dahi almakta zorluk çeken öğretmenlerimiz bazen eğitim yılı ortasında iş bırakabilmektedir. Bu sorunla karşılaşmak istemeyen özel eğitim kurumları yöneticileri, sözleşme yaparken öğretmene boş senet imzalatmaktadır. Oysa ki, Anayasa’nın 55/1. maddesinde “Ücret emeğin karşılığıdır” şeklinde bir tanıma yer verilmiş, 4857 sayılı İş Kanununda 32. maddenin ilk fıkrasında, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmıştır” şeklinde konuştu.

“İşveren asgari ücretin altında ücret ödeyemez”

“Asgari ücret, işverenlerin işçilere ödemesi gereken en düşük ücret olup, her yıl asgari ücret miktarını Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirlemektedir” diye ekleyen Binici, “Kural olarak işveren asgari ücretin altında ücret ödeyemez. İş akitlerine ve toplu iş sözleşmelerine bunun aksine hükümler konamaz, konulsa bile geçerli olmaz” dedi.

Ajans Balıklıgöl