Türk Sağlık-Sen Şanlıurfa Şube Başkanı Selami Balcı, artan enflasyon karşısında mevcut maaş promosyonu anlaşmasının çalışanların beklentilerinin altında kaldığını belirterek, anlaşmanın güncellenmesi ve ihalenin yenilenmesi talebiyle Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü’ne resmi başvuruda bulunduklarını açıkladı.Balcı, sendika yönetimi adına yapılan başvuruda, il bazında mevcut promosyon rakamlarının ekonomik koşullar karşısında eridiğine dikkat çekerek, sahadan gelen yoğun talepler doğrultusunda bankalarla yeniden değerlendirme yapılmasının zorunlu hale geldiğini ifade etti.
“Çalışanlar mağdur ediliyor”
Açıklamada, kamu çalışanlarının maaş ve diğer ödemeleri karşılığında bankalarla yapılan promosyon anlaşmalarının, 20 Temmuz 2007 tarihli ve 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile düzenlendiği hatırlatıldı. Son dönemde ekonomik gelişmeler ve maaş artışlarıyla birlikte bankalara aktarılan tutarların yükseldiğine işaret eden Balcı, buna paralel olarak Türkiye genelinde promosyon anlaşmalarının da ciddi oranlarda arttığını vurguladı.Sağlık Bakanlığı tarafından tek tip promosyon protokolü hazırlanmış olsa da, Şanlıurfa’daki personel sayısının fazlalığı ve Ocak ayı maaş güncellemeleri gibi unsurların dikkate alınarak il özelinde yeni bir protokol yapılması gerektiği ifade edildi. Mevcut haliyle sağlık çalışanlarının mağdur edildiği belirtildi.Anayasa vurgusu
Başvuruda Anayasa’nın 49. maddesine de atıfta bulunularak, devletin çalışanların hayat seviyesini yükseltmek ve çalışma barışını sağlamakla yükümlü olduğu hatırlatıldı. Bu çerçevede, Şanlıurfa genelinde personel sayısı ve güncel ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak ayrı bir maaş promosyon protokolü yapılması için idari ve hukuki sürecin başlatılması talep edildi.Türk Sağlık-Sen Şanlıurfa Şubesi, konunun takipçisi olacaklarını ve sağlık çalışanlarının haklarının korunması adına gerekli tüm girişimlerin sürdürüleceğini bildirdi. 
